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Nous sommes convaincues que chaque structure a un rôle clé dans la construction d'une société engagée envers les enjeux environnementaux et sociaux.
C’est avec cette conviction que nous avons fondé l’Agence de Recrutement Eostre.
Notre objectif est de dénicher pour vous le fameux mouton à cinq pattes qui amplifie l'impact de vos actions, en écho aux compétences que vous recherchez, aux valeurs que vous portez et à la culture d'entreprise que vous construisez.
Nous accompagnons les petites et moyennes structures à impact social et/ou environnemental positif, établies sur toute la France et à Lisbonne (Portugal).
Nos clients sont variés :
Nous appuyons le recrutement de tous vos postes qualifiés, en CDI.
Chez Eostre, nous ne nous contentons pas de lire des CV ou des profils LinkedIn.
Nous aimons découvrir ce qui fait battre le cœur de votre structure et le traduisons dans chaque rencontre que nous organisons.
Vous pouvez réserver un premier rendez-vous de 15 minutes, gratuit et sans engagement, afin d'échanger sur vos besoins en recrutement et bénéficier d'un retour extérieur offert sur votre marque employeur.
Nous sommes également à votre écoute pour toutes questions et retours.
Tes savoir-faire, ton savoir-être, et ce petit je ne sais quoi dont seul toi a le secret, sont notre vrai trésor.
Le recrutement autrement
Nous resterons une agence à taille humaine au plus près de vos besoins.
Nous valorisons vos particularités et nous adaptons vraiment à votre mode de fonctionnement.
Nous basons notre approche sur une communication claire et directe.
Nous définissons, chiffrons et mesurons nos engagements en faveur des enjeux sociaux et écologiques.
Nous avançons avec une logique d'amélioration continue qui guide nos actions.
Le recrutement autrement
Vous l'avez compris : l'impact, c'est notre dada, alors nous faisons aussi notre part.
Retrouvez tous nos engagements, objectifs et indicateurs RSE en suivant ce lien.
Plus qu'une agence de recrutement, nous sommes également une société à mission.
Une société à mission est une entreprise qui inscrit dans ses statuts une raison d’être axée sur des objectifs sociaux et/ou environnementaux, en plus de la recherche de profit
Notre raison d'être est de favoriser l'inclusion professionnelle. Pour atteindre cet objectif, nous reversons 2 % de chacune de nos facturations clients à l'association Télémaque qui oeuvre pour l'égalité des chances dans l'éducation.
Nous avons signé ensemble une convention de partenariat pour garantir la traçabilité de ces dons.
Photo Télémaque
Travailler avec nous c'est faire plus que recruter, c'est réaliser des achats responsables pour votre fonction Ressources Humaines.
En prenant cette décision vous faites le choix d'un recrutement responsable et vous :
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